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工会女职工组织助力安全“十微”进行时|“三个在线”打造巾帼安全防线

江苏工会 2022-09-23


编者:省总工会女职工委员会发出“积极实施'微'行动,暖心聚力促安全"的倡议书、启动助力安全“十微”行动后,各级工会女职工组织迅速行动起来,积极落实助力安全“微”行动。南京、无锡、南通、盐城、宿迁等一些设区市和省机冶石化工会女职工委员会认真帮助企业落实行动方案,率先启动“微”行动,有力促进了安全隐患早预防、早发现、早整治。从现在起,省总女职工委员会将陆续推出各地各企业特色做法。


无锡宜兴星宇药业工会女职工委员会:“三个在线”打造巾帼安全防线



“微提醒”在线

每星期组织女职工召开安全生产会议,观看宣传图片、警示教育视频,集中学习安全生产知识,时刻提醒安全生产意识不能忘。

“微课堂”在线

对安全生产应知应会进行考试等形式开展教育培训,不定期邀请应急中心专业人员进行现场指导,保证每个员工了解作业场所和工作岗位存在的风险,熟悉掌握防范和应急处置措施。


“微检查”在线

组织开展各项安全生产检查活动,及时发现并消除安全隐患。加强劳动纪律管理,坚决杜绝违纪行为,确保生产安全。

盐城市总工会:部署夺取双胜利、盐工铁军在行动、女职工助力安全微行动

5月26日下午,盐城市总工会在国家定点农药生产企业江苏丰山集团股份有限公司召开现场观摩会,部署落实 “女职工助力安全‘微’行动”,要求通过“微心愿”“微视频”“微竞赛”“微讲堂”等多种“微行动”,把安全生产的理念宣传到每一位职工,形成推动安全生产的强大合力。各县(市、区)总工会、盐城经济技术开发区工会、盐南高新区总工会分管主席和女职委主任,所辖重点非公企业工会主席代表,滨海县、大丰区已复工复产化工企业工会主席50多人参加会议。





我们一起助力安全“微”行动!

企业工会女职工委员会助力安全“微”行动参考清单:


认领“微心愿”

通过线上征集、线下心愿墙、心意卡等形式征集职工及职工家属的小小安全心愿,进行点对点的互动或组织认领等,帮助达成美好心愿。

征集“微家书”

组织职工与亲属之间以书信形式表达情感,突出表达对安全的期盼,激励职工为了家庭幸福,拒绝违规、按章操作,安全履职,让家人放心。

设置“微提醒”

组织职工或职工家属,就增强安全防范意识、改进安全习惯编辑朗朗上口的安全警语,经常提醒,居安思危,警钟长鸣,让每个职工牢记心间。


发布“微视频”

鼓励职工或家人,就自己对安全生产的感悟、提醒等,通过直播、抖音、快板、说唱、朗诵、小品等表现形式,制成短视频作品,形成安全教育的新载体。

组织“微观摩”

利用寒暑假,以夏令营、一日游等形式组织职工家属包括职工子女走进企业,参观家人工作岗位,促进家人更好地理解职工、关爱职工,协助职工安全履职。

编写“微案例”

组织职工现身说法编案例,或利用安全隐患随手拍等方式,查找安全隐患,制作预警和防范小案例,以身边人身边事引导职工筑牢安全思想防线。


开展“微竞赛”

以项目、车间、班组或家庭为单位,以互帮互学小组、擂台赛、你问我答等形式开展小型、趣味的安全知识竞答,营造浓厚学习氛围,让安全生产的理念深入人心。

制作“微推送”

组织职工寻找、编写、转发安全生产相关的、实用性强、便于实施的优质图文、链接、短文,在企业内部平台集中推广,普及安全生产知识。

开设“微讲堂”

利用职工碎片化时间,以线上聊天室、线下座谈会等方式,就安全生产某一阶段任务或技术专题进行讨论学习,或组织专家辅导、答疑解惑等,将安全生产落到实处。


实施“微创新”

围绕安全生产和安全复工复产的重点、难点问题,开展形式多样的职工创新活动,探索全员参与、群防群控、人人有责的好制度、好办法。


早预防、早发现、早整治,

让我们一起,

助力安全“微”行动!


END

注:部分内容、图片等来源于网络,版权归作者所有,请作者与我们联系获取稿费或要求删除。

来源:省总工会女职工委员会办公室

编辑:马亚东

审核:省总工会女职工委员会办公室

校对:欧阳奕



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